|
|
||
Avaliação Psicológica: Não só no processo de seleção, mas também em processos de reestruturação interna, promoções e realocações de áreas, é extremamente importante que profissionais que conduzam estes trabalhos tenham subsídios para que o potencial de cada um seja aproveitado ao máximo. As decisões tornam-se mais assertivas se forem baseadas também
em uma avaliação psicológica dos profissionais envolvidos.
Para realizarmos esta avaliação, contamos com instrumentos
validados pelo Conselho Federal de Psicologia, fornecendo as aptidões
e habilidades e estilo pessoal do profissional avaliado.
|
||