Desenvolver
uma carreira de sucesso é muito mais do que qualificar-se tecnicamente para determinada profissão. Estilo gerencial, valores,
objetivos e desenvolvimento cultural são alguns dos fatores
considerados no trabalho realizado com os profissionais que desejam buscar um
novo direcionamento na carreira ou até mesmo consolidar a atual.
Através
de um trabalho altamente personalizado e acompanhamento das grandes
transformações no mercado, desenvolvemos planos diferenciados
que atendem desde o jovem profissional, que está em
início de carreira e quer complementar o trabalho de
Avaliação Vocacional, até o executivo que decide
redirecionar suas atividades profissionais.
Coaching de Competências:
As
demandas individuais de desenvolvimento exigem um
acompanhamento personalizado, que vai além da relação
hierárquica em uma Organização.
Através
do Coaching de Competências, realizado
através de atendimento individual e personalizado, identificamos junto
com o profissional, alternativas para que determinadas competências
sejam adquiridas ou ampliadas. Há o acompanhamento dos resultados
alcançados na aplicação desse novo contexto nas empresas
nas quais atuam, consolidando melhores resultados frente às metas
organizacionais.
Programa de Tutores:
Tem como objetivo garantir que eventuais deficiências detectadas no levantamento de potencial sejam trabalhadas através de Plano de Ação.
A idéia é oferecer condições à Organização para propiciar aos seus Gestores maior eficácia nas suas atividades através de ferramentas adequadas e orientações direcionadas.
Em nossa Metodologia estão previstas reuniões quinzenais da Consultora Mussi com cada grupo de gestores onde é feito um follow up do andamento das ações dando suporte para o efetivo alcance das metas definidas nestes planos de ação.
Incentivando programas como o de Tutores, a Organização proporciona condições e recursos para que cada um se torne melhor profissional o que, não raro, se reflete no lado pessoal.
Essa é a essência de uma Empresa que se preocupa em atrair e reter talentos.